Hi, How Can We Help You?
Судебные споры с работодателем (положен отпуск и тд)

Разногласия, возникающие между работником и нанимателем, существовали всегда. Находясь в более привилегированном положении, работодатели системно злоупотребляют властью, ущемляя права работников.

Трудовой спор считается одним из самых сложных категорий гражданского конфликта. Порядок их разрешения регламентируется главой 60 Трудового Кодекса Российской Федерации, есть так же категория коллективных трудовых споров – регламентируется гл. 61 ТК РФ.

Самыми распространёнными проблемами в сфере трудового права, разрешаемыми в судах общей юрисдикции, являются споры разных видов, возникшие в процессе различных производственных отношений:

  • незаконное увольнение работника
  • восстановление в прежней должности
  • склонение работника к увольнению по собственному желанию
  • необоснованная задержка трудовой книжки
  • задержка по выплате заработной платы
  • несоблюдение условий труда
  • нанесение вреда здоровью
  • не предоставление очередного отпуска
  • предоставление отпуска по уходу за ребенком
  • оспаривание законности наложенного взыскания

Конституция РФ (ст. 37) и трудовое законодательство признают право работника на разрешение трудового спора с использованием всех установленных федеральным законом способов, в том числе через суд.

Но не всегда подоплёкой трудового спора являются направленные действия работодателя. В отдельных случаях может иметь место добросовестное заблуждение, принимаемое за правонарушение.

Помощь опытного и квалифицированного юриста по трудовому праву обеспечит успех в разрешении трудового спора. Залог успеха в разрешении трудового спора – это своевременное обращение за помощью к юристу по трудовому праву.

Расскажите нам о вашей ситуации и мы бесплатнопроконсультируем вас по всем вопросам и поможем подобрать оптимальную стратегию защиты своих прав

Получите бесплатную оценку дела

Поделиться:

Close

Заполните форму,
мы перезвоним и запишем Вас

Оформление одного юридичекого документа - бесплатно

или позвоните